Recomendación de empleados.
Introducción
Algunas de las mejores contrataciones provienen de referencias. Las referencias de empleados de Zoho Recruit facilitan que los empleados envíen referencias y que los gerentes de contratación rastreen y gestionen las referencias. Los empleados pueden enviar fácilmente referencias para trabajos específicos y, desde el módulo de referencias, monitorear el progreso de cada referencia a través del proceso de contratación.
Disponibilidad:
Disponible para todos los planes pagos de la versión corporativa de Zoho Recruit.
Para enviar referencias
- Vaya al módulo Referencias. Por primera vez, haga clic en el botón Recomendar a un candidato para comenzar a recomendar candidatos.
- Cargue un currículum y toda la información se analizará en los campos. También hay una opción para escribir la información del candidato manualmente.
- Una vez que ingrese toda la información, haga clic en Enviar recomendación .
- A continuación, se le mostrará una ventana emergente que le pedirá que confirme su referencia.
- Haga clic en " Sí, agregar esta referencia " para enviar su referencia.
Para rastrear el estado de la referencia
Una vez que los candidatos son referidos, los empleados pueden rastrear sus referidos y mantenerse actualizados sobre el proceso de contratación con solo ingresar al módulo de Referidos.
La sección Mis referencias contendrá detalles como:
- Nombre de la persona referida
- Trabajo y estado: esta es la publicación de trabajo asignada y el estado de la oferta de trabajo.
- Reclutador: Persona que está realizando el proceso de contratación.
- Etapa en la que está presente el candidato.
Para ver el historial de referencias
Una vez que el candidato ha sido referido, los usuarios que tienen los permisos de visualización del registro del candidato pueden ver el Historial de referencias del candidato.
Para ver el historial de referencias,
- Vaya a la página de detalles del candidato recomendado y haga clic en el icono Historial de referencias.
- Ahora podrá ver todos los detalles asociados con la referencia.
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